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林业实用技术与林业规划设计研究

学术杂志网   |   2020-05-19

摘要:从当今社会发展下的环境角度来看,保护国土资源森林资源,提供一个良好的生态环境,是可持续发展的重中之重。林业行业发展需要从长远角度考虑,如何能够在保护林地资源的前提条件下,使林业行业效益最大化,是林业行业从业人员需要思考的问题。本文将探讨我国当前林业发展的部分阻碍因素以及发展的途径,为相关从业人员提供理论借鉴。

关键词:林业意识;技术投入;生态发展

1阻碍我国林业发展的阻碍因素

1.1林业技术意识固化

当前国家经济不断发展,很多新兴行业和新兴技术大范围出现并推广,因此可提升产业产能。但林业行业中,从业人员老龄化严重,多数工作人员还是以传统的眼光看待林业资源的提升与发展,利用传统技术来解决林业问题,投入高昂成本,但收效甚微。

1.2国家对林业行业的投入较少

我国当前对林业行业的政策支持及经济支持相对较少,导致林业行业专业理论的学习渠道有限;工具和技术难以得到更新,科技性无法提高;相关科技人员的待遇得不到相关政策扶持,无法调动工作积极性。我国当下政府对理论层面到执行人员的关注度不高,从而导致林业行业发展滞后。

1.3林业科技推广网络体系不够完善

不管是网络信息共享,网络监管,还是学术探讨,科学工具的推行和使用等等方面,因为过少的投入使得林业行业的科技推广网络体系无法构建完善,网络普及度不高,关注度不高,更加难以吸引资金和人才技术的注入。

2林业实用技术推广与林业规划设计研究

2.1改变观念

由当前简单的植树造林木材供应的发展模式,向复合型林业发展模式进行转化,停止如同速生桉树等短期效益最大化,但这样极易造成水土流失等短期不可逆的做法,封山育林,培育以植被为基础的环境生态圈,让林业资源得到良性可持续发展。

2.2制定林业政策

加大林业技术推广投入,以政府为牵头单位,实行科技兴林的理念方针,在乡村、城镇、相关林业部门中举办科技兴林培训,开展科技讲座,提高相关人员林业资源发展意识,完善林业技术推广网络体系,以市场为导向,进行林业行业网络监管,以更先进的科技知识,来提高林业发展知识理论基础。

2.3培育林业科技典范

执行奖补制度,重视培养林业科技人才。对林业行业中的工作表现突出人员、具有创新意识的工作人员、林业科研人员等进行不同的奖补;要定期开展典型宣传,经验分享研讨会等;树立榜样,提升从业人员的从业信心和工作积极性,达到较高水平的人才留存和引注。

3结语

林地资源的保护及林业科技技术推广,对于林业行业的可持续性发展,社会的可持续性发展具备有重要的意义。如何运用长远的目光对林业行业发展进行规划与设计,并通过政策渠道及社会渠道使理论真正落到实处,是国家及社会需要共同关注的问题。

作者:杜世平 单位:镇巴县林草科技推广中心

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